

 		:: Wir sind akribische Arbeiter und Gestalter des Unternehmenswandels. Veränderungen müssen dabei immer zu einem unternehmerischen Mehrwert führen. Die 
		Accommodare-Charta zielt mit jeder zu leistenden Veränderung auch auf Vereinfachungen :: unternehmerischen Handelns :: 
		innerbetrieblicher Strukturen :: außerbetrieblicher Performance :: mit der Beratungsprämisse ::  Return on Consulting hin. 
		
		:: Der Schlüssel für unsere erfolgreiche Arbeit ist unsere absolute Kundenorientierung und unser tiefes Verständnis für Ihre Bedürfnisse. 
		Gemeinsam mit Ihnen definieren 	wir am Anfang eines Projektes die Ziele, die erreicht werden sollen - z.B. die 	Senkung des Krankenfehlstands um 1%. Und wir geben uns 
		erst dann zufrieden, wenn die Ziele auch erreicht sind. Schließlich haben Sie das so bestellt. 
		
		:: ACCOMMODARE Change Management gewährleistet Qualität im Wandel. Nicht zuletzt leben unsere Gesellschafter diesen Anspruch und übertragen diesen auf die 
		Teams. ACCOMMODARE Beratung auf Augenhöhe zeichnet sich durch Kreativität, Erfahrung, Fingerspitzengefühl und Unabhängigkeit aus. 
		
		:: Qualität im Wandel heißt aber auch, dass wir kontinuierlich an uns selbst arbeiten, um auf alle aktuellen Herausforderungen vorbereitet zu sein. Diesen 
		Anspruch untermauern wir u.a. durch ein ständiges wissenschaftliches Monitoring, durch regelmäßige Fortbildungen und ständige 
		Kontrollsupervisionen.
    
"Sagen Sie mir doch, Herr Doktor", wollte eine Verehrerin einmal von Johannes Brahms wissen, "wie schreiben Sie nur die langsamen Sätze Ihrer Symphonien, diese herrlichen Stücke von überirdischer Schönheit?" - "Höchst einfach, gnädige Frau", erwiderte Brahms, "wirklich ganz einfach. Sehen Sie - meine Verleger bestellen die nämlich so!"
Anekdote
"I will do my very best!"
Dinner for one